Senior Operations Logistics
Acerca del puesto:
Garantizar la gestión operativa del transporte, incluyendo la planificación del transporte (reservas), la selección de transportistas, la ejecución, el seguimiento y rastreo de las operaciones, así como su monitoreo. Proveer toda la información de la cadena de suministro (SC) para la preparación del presupuesto, garantizando la emisión y gestión de las órdenes de servicio de transporte de acuerdo con las leyes y regulaciones locales.
Responsabilidades principales:
Controlar, gestionar y auditar los procesos y flujos de recursos de los operadores logísticos en Ecuador y Colombia, asegurando un almacenamiento adecuado, co-empacado, distribución y calidad, así como el flujo correcto de información y productos hacia clientes internos y externos.
Controlar y gestionar los procesos relacionados con inventarios físicos y registros en el sistema SAP de productos terminados y materiales POP, incluyendo actividades de selección y distribución para las operaciones en Colombia y Ecuador, asegurando su precisión y evitando desviaciones que puedan afectar las operaciones de la empresa.
Preparar y gestionar el presupuesto de almacenamiento y distribución de Colombia, así como analizar y dar seguimiento al presupuesto de Ecuador.Monitorear y controlar los gastos de almacenamiento, distribución y co-empaque, asegurando que los cargos reflejen correctamente las actividades operativas realizadas efectivamente en Colombia y Ecuador.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de Requirements Quadro y los controles GRC, buscando una alineación total con los procesos y políticas de la empresa tanto en Ecuador como en Colombia.Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones AEO aplicables relacionadas con los procesos de recepción de importaciones gestionados por el operador 3PL, con el objetivo de mantener la certificación otorgada por el DIAN.
Monitorear la frescura del producto y las temperaturas de almacenamiento durante la distribución primaria y secundaria mensualmente, realizar auditorías de autoevaluación de calidad y compartir informes respectivos con las áreas involucradas en estas actividades.
Supervisar el proceso logístico inverso de la empresa, asegurando el control físico de los bienes devueltos o rechazados por los clientes, así como la gestión documental adecuada. Optimizar el tiempo entre la recolección de los bienes y su registro en el sistema SAP.
Gestionar, controlar y preparar órdenes de compra en SAP según las necesidades del área de Cadena de Suministro.
Ejecutar, monitorear y gestionar los principales indicadores de desempeño (KPIs) relacionados con las operaciones de almacenamiento y distribución, incluyendo control de costos, entregas puntuales, precisión de inventario y cumplimiento OTIF (On-Time In-Full).
Apoyar y asesorar los procesos de selección de proveedores, realizando análisis integrales de proveedores y proveedores de servicios para operaciones logísticas a través de procesos de licitación (BIDs), con el fin de garantizar resultados óptimos y mantener costos operativos justos y competitivos.
Liderar proyectos dentro del área orientados a la optimización de procesos y la sostenibilidad ambiental, involucrando y guiando al equipo para asegurar su correcta implementación y cumplimiento de los objetivos
Monitorea el desempeño de los transportistas a través de KPIs específicos
Acerca de ti:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, ligadas con el área de logística.
Lo que ofrecemos:
Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.
Acerca de Ferrero:
Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.
DE&I en Ferrero:
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.