Coordenador de Contas Nacional - São Paulo
Sobre o papel:
Gerenciar e supervisionar as Contas-chave, a fim de negociar e desenvolver as vendas.
Apoiar o Customer Manager Channel na definição das estratégias de vendas (metas, programas, iniciativa comercial e políticas promocionais).
Principais Responsabilidades:
Propor ao Gerente os objetivos, as estratégias de vendas, as condições de venda e o plano de ações para o Cliente da KA. Identifica e propõe oportunidades para desenvolvimento e crescimento de negócios.
Gerencia, em conjunto com o Campo, a correta aplicação dos preços e condições de venda.
Garante o cumprimento da diretriz da empresa de despacho de prioridade, planejamento de transporte e gestão de frescor.
Garante o gerenciamento de crédito adequado de acordo com as diretrizes definidas, estabelecendo a ligação com a função Finanças para solucionar possíveis problemas.
Define as prioridades comerciais, de acordo com os planos de comercialização comercial (preços, projetos promocionais, atividades de exibição).
Define o alvo de crescimento e monitora o desempenho dos clientes.
Define as diretrizes do plano do cliente e soluções para questões específicas de desempenho.
Garante a gestão adequada das negociações e participa diretamente das situações-chave.
Garante o cumprimento das políticas comerciais para os clientes.
Assegura, de acordo com os objetivos comerciais, a adequada gestão do orçamento.
Sobre você:
4 a 6 anos de experiência
Superior Completo
Pós Graduação (desejável)
Inglês Intermediário
Gestão de Finanças para Vendas
Técnicas de Liderança e Apresentação
Nossos benefícios e vantagens:
Carreiras com cuidado integrado - descubra nossos benefícios aqui.
Sobre a Ferrero:
A Ferrero iniciou sua jornada na pequena cidade deAlba, no Piemonte, Itália, em 1946. Hoje, é uma das maiores empresas de alimentos doces embalados do mundo, com muitasmarcas icônicas Vendido em países do mundo todo. Saiba mais sobre a Ferrero em ferrero.com.
DE&I na Ferrero:
Ferrero está comprometida em construir uma cultura diversificada e inclusiva, na qual todos os funcionários se sintam acolhidos e valorizados, e tenham as mesmas oportunidades. Acreditamos que todos os nossos colaboradores são igualmente talentosos, cada um à sua maneira. Ao nutrir a curiosidade e as habilidades naturais dos nossos funcionários, proporcionamos a eles, geração após geração, os meios para o sucesso pessoal e profissional, permitindo-lhes construir sua jornada na Ferrero. A diversidade dos nossos talentos é o que torna o nosso ambiente de trabalho multicultural, inovador e altamente gratificante. Saiba mais aqui.