Estágio em Trade Marketing - Materiais de Ponto de Venda & Comunicação
Sobre o papel:
| A área de Trade Marketing - POSM & Communication se divide em operar de maneira estratégica compras e utilização de Materiais de Ponto de Venda & planejar e executar estratégicamente os eventos da área comercial (Convenções de vendas, feiras, congressos e viagens de incentivo) a nível regional. Apoiar no planejamento e execução de todos os eventos da área comercial, contribuindo ativamente com ideias e na resolução de problemas; Liderar de forma autônoma pequenos projetos da área de Trade Marketing - POSM & Communication como, por exemplo, organizar com os times de Trade Categoria/Trade Canal/Fornecedores os cronogramas para produção dos materiais de pontos de venda. Liderar desenvolvimento de novos materiais de pontos de venda junto às agências criativas e fornecedores, realizando testes de carga e análises de ROI. Apoiar o processo de compras de materiais de ponto de venda para o Brasil e demais países da América do Sul. Responsável por realizar os pedidos de compras da área, e manter o controle de verba utilziada para cada projeto. |
Principais Responsabilidades:
| > Gerenciar e consultar diariamente os cronogramas de produção de materiais de ponto de venda a nível regional; | |||
| > Coordenar com a agência criação de artes e fornecedores o desenvolvimento de novas propostas de materiais de ponto de venda, seguindo fielmente a estratégia regional e propósitos de desenvolvimento de canais/categorias a nível América do Sul. | |||
| > Organizar com times internos e fornecedores os cronogramas de produção de materiais de ponto de venda, fazendo follow ups e garantindo cumprimento de prazos. | |||
| > Apoiar o processo de compras de materiais de ponto de venda para o Brasil e demais países da América do Sul. | |||
| > Liderar pequenas entregas dentro do escopo de projetos da área, sendo responsável por alinhar demandas com o gestor, demais áreas da companhia e parceiros externos, exercendo boa capacidade de comunicação e organização. | |||
| > Criar e acompanhar pedidos de compras, bem como gerenciar a verba dos projetos |
Sobre você:
A pessoa para essa vaga deve ser muito pró-ativa, com muita facilidade de comunicação e de relações interpessoais, dinâmica, curiosa, desinibida e que gosta de um dia a dia com muitas atividades diferentes. Também deve ser resiliente para lidar com possíveis adversidades do dia a dia. Precisa ser uma pessoa que traga propostas, que pense fora da caixa, que goste de aprender sobre as coisas, e queira trabalhar de forma autônoma ao longo do seu processo de aprendizado no estágio.
| Experiência |
Até 2 anos | |||
| Formação |
Cursando superior em áreas como: Administração de Empresas, Comunicação Social, Publicidade, Jornalismo, Turismo, Relações Públicas, Marketing, e afins (a partir do 4º semestre) | |||
| Conhecimentos específicos |
Power Point e Canva (obrigatório - avançado) | |||
| Excel (básico - obrigatório) | ||||
| Desejável ter alguma experiência com comunicação, marketing e eventos e/ou: passagem por entidades estudantis como Atlética, Empresa Junior, Centro Acadêmico, etc; realização de projetos voluntários; ou qualquer envolvimento com atividades extra curriculares que podem demonstrar pró atividade. | ||||
| Habilidades Técnicas |
Saber criar e ter aptidão estética para criação de layouts de apresentações e comunicados em PPT e/ou Canva; Boa redação e capacidade de síntese; Organização; Responsabilidade e senso de dono; Cumprimento de prazos; Inglês - obrigatório Espanhol - desejável |
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Nossos benefícios e vantagens:
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Sobre a Ferrero:
A Ferrero iniciou sua jornada na pequena cidade deAlba, no Piemonte, Itália, em 1946. Hoje, é uma das maiores empresas de alimentos doces embalados do mundo, com muitasmarcas icônicas Vendido em países do mundo todo. Saiba mais sobre a Ferrero em ferrero.com.
DE&I na Ferrero:
Ferrero está comprometida em construir uma cultura diversificada e inclusiva, na qual todos os funcionários se sintam acolhidos e valorizados, e tenham as mesmas oportunidades. Acreditamos que todos os nossos colaboradores são igualmente talentosos, cada um à sua maneira. Ao nutrir a curiosidade e as habilidades naturais dos nossos funcionários, proporcionamos a eles, geração após geração, os meios para o sucesso pessoal e profissional, permitindo-lhes construir sua jornada na Ferrero. A diversidade dos nossos talentos é o que torna o nosso ambiente de trabalho multicultural, inovador e altamente gratificante. Saiba mais aqui.