Chef de Groupe Kinder Fun / saison

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale qui pousse sans cesse ses frontières toujours plus loin. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur.

Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaire à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre.

Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Votre rôle:

A la tête d’un portefeuille de marques représentant plus de 350M€ de CA, vous êtes le chef d’orchestre de la mise en œuvre de la stratégie marketing en France. Votre périmètre comprend les marques Kinder Surprise (pilier du recrutement et de l’équity Kinder), Kinder Koy, Kinder Schoko-Bons (1ere marque Kinder en pénétration) et Kinder Saisonnier (calendriers, Maxi Kinder Surprise entre autres). Vous coordonnez de manière transversale en local et avec l’Europe les plans d’activité des marques (communication, media, promotion, PR, activations consommateurs) afin d'atteindre les objectifs de CA et de rentabilité. Sur Kinder Saisonnier, vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire (finance, .Catégorie, trade, études, media) pour leader les plans marketing et la croissance d’un pôle clé pour Kinder, avec une visibilité interne et un impact business importants. Vous managez une équipe de 8 personnes et pilotez un budget marketing de plus de 15 M€.

Principales responsabilités :

• Plan marketing :
  • Analyser le marché, les performances, les concurrents et les attentes consommateurs et shopper pour être expert de sa catégorie.
  • Elaborer la stratégie locale de développement des marques, recommander les plans d’activités à moyen/ long terme et ressources nécessaires à l’atteinte du Budget (A&P et plans d’activité média, communication, PR et promotion) dans le cadre des objectifs P&L définis.
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d’activités des marques, proposer les plans d’action correctifs.
  • Participer aux Business Teams de sa catégorie (saison et Confiserie de chocolat) pour développer la catégorie et les marques Kinder.

• Innovation / Gestion du portefeuille :
  • Evaluer la pertinence du portefeuille des produits existants et l’amélioration de la profitabilité 
  • Garantir le lancement et la bonne exécution des plans des innovations en agissant sur toutes les composantes du mix et en lien avec les différents services (Etude, S&OP, Trade, catégorie, finance).
  • Au travers de l’analyse et la connaissance de l’environnement concurrentiel local, proposer et évaluer le potentiel de nouvelles références (parfums, formats, saison) en vue de leur lancement puis bâtir le plan de mise sur le marché

• Suivi Business :
  • Garantir la bonne analyse et interprétation de la performance de son portefeuille de marques (sell-out/ panel distribution et panel consommateurs) et recommander les plans d’actions adaptés.
  • Contribuer au process S&OP, suivre les prévisions des ventes de ses marques, analyser les impacts P&L pour proposer des plans correctifs si nécessaire.
  • Piloter l’analyse des écarts vs les objectifs avec la finance

• Etudes :
  • En partenariat avec l’équipe études, préparer le brief et recommander les études nécessaires à la construction de la stratégie des marques et à la bonne compréhension des performances (communication, gamme, freins et barrières / leviers, segmentation, equity)
  • Suivre les études et en garantir la bonne interprétation en interne et en externe, faire des recommandations, pour impacter les décisions et le business.

• Communication, PR, media :
  • Dans le cadre de la stratégie marketing définie lors du Budget annuel, établir les briefs nécessaires et garantir la bonne exécution des plans.
  • Développer les contenus en coordination avec l’Area et les autres Business units Europe : brief, développement stratégique et créatif avec les agences de communication, plan d’études pré et post, production et évaluation post campagne, pour les media TV, digital, Influence, PR et autres touchpoints

• Stratégie promotionnelle :
  • Définir la stratégie promotionnelle du portefeuille (marques, mécanique, skus, innovation), garantir la bonne exécution des plans promotionnels, analyser les performances (impact sur les ventes, pénétration, …)
  • Recommander les plans d’actions correctifs, en collaboration avec le trade marketing et le Revenue Management

• Management :
  • Animer, impliquer l’équipe de 4 chefs de produits, 3 stagiaires et 1 responsable de la documentation, piloter leur montée en compétences (recrutement / formation / accompagnement / évaluation). Être le relai de la communication interne.
  • Faire partie de la communauté de Managers « Leadership » de Ferrero qui est le relai de la Stratégie de l’entreprise et de l’engagement transversal des équipes.

Profil recherché :

De profil BAC+5 type école de commerce ou université, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussie dans le Marketing des produits de grande consommation avec une expérience au sein d'entreprises FMCG.

• Vous avez déjà construit des stratégies Marketing d’activation de marques sur le long terme tout en en assurant les performances court terme sur différents leviers, avec des lancements d’innovation et de multiples temps forts.
• Une expérience de catégories saisonnières est un plus
• Vous êtes orienté résultats, vous avez une forte appétence pour les chiffres et leurs analyses. Vous maîtrisez les panels et les études consommateurs. Vous êtes à l’aise dans les analyses de P&L et savez construire des business cases.
• Vous avez une première expérience en management de brand manager(s) et êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, challenger et motiver les équipes
• Vous êtes force de proposition et reconnu pour votre leadership, votre curiosité et créativité, capable à la fois d’avoir une vision stratégique et une excellence opérationnelle
• Vous avez de bonnes aptitudes à communiquer, de l’impact à l’oral et à l’écrit, une forte aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité et faire rayonner votre marque avec les différentes Directions en interne, en externe et dans un environnement international.
• Vous êtes agile et savez évoluer et gérer des projets dans des organisations matricielles.
• Vous êtes professionnellement bilingue en anglais, votre connaissance de l’italien est un plus