Addetto Facilities

Informazioni sul ruolo:

Per lo stabilimento di Pozzuolo Martesana, cerchiamo addetta/o Facilities che si occupi di fornire assistenza e supporto al Facilities Manager di Stabilimento.

Principali responsabilità:

Le responsabilità del ruolo comprendono la gestione delle aziende esterne coinvolte nella manutenzione degli impianti e delle strutture del sito produttivo, coordinando sia gli interventi programmati sia quelli correttivi relativi alle facilities e alle aree esterne, e verificando costantemente la qualità dei servizi forniti dagli appaltatori. La figura si occuperà inoltre della manutenzione del sito produttivo, monitorando lo stato delle strutture e degli impianti di servizio, pianificando e supervisionando gli interventi necessari e garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e igiene.

Un ulteriore ambito di responsabilità riguarda la gestione dei cantieri legati alle commesse di investimento, coordinandone l’esecuzione, collaborando con il team interno per una corretta implementazione dei progetti e monitorando tempi e costi al fine di assicurare il rispetto delle scadenze. La posizione prevede anche il mantenimento della documentazione relativa alle attività di manutenzione e ai cantieri.

Infine, il ruolo richiede un’interazione costante con il Facilities Manager per aggiornamenti operativi e direttive, contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi e delle procedure.

#LI-DNI

A proposito di te:

Per questa posizione è mandatorio il possesso di un diploma di geometra.

Il candidato ideale ha inoltre maturato un’esperienza precedente in ruoli analoghi e dimostra una buona conoscenza dell’impiantistica civile e industriale, sia edilizia sia idraulica, e possiede una disponibilità di lavoro su orario giornaliero. Ha familiarità con il pacchetto Office, in particolare Outlook, Word, Excel e PowerPoint, ed è in grado di gestire progetti e cantieri in modo efficace, con un forte orientamento alla sicurezza e alla conformità normativa.

Mostra inoltre buone capacità relazionali, comunicative e di gestione del tempo, unite a solide doti organizzative che gli consentono di gestire più attività contemporaneamente mantenendo un’adeguata attenzione ai dettagli. Completa il profilo un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e una buona capacità di comunicazione sia scritta sia verbale.

Cosa offriamo:

Il ruolo prevede un inquadramento al livello 3 del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda base minima garantita prevista dal CCNL per il livello indicato è pari a € 30.570. Il trattamento economico complessivo sarà definito in relazione all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.

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Informazioni su Ferrero:

Ferrero ha iniziato il suo viaggio nella piccola città di Alba in Piemonte, Italia, nel 1946. Oggi è una delle più grandi aziende di alimenti dolci confezionati al mondo, con molti marchi iconici venduti in tutto il mondo. Scopri di più su Ferrero su ferrero.com.

Diversità, Equità e Inclusione in Ferrero:

Ferrero si impegna a costruire una cultura diversificata e inclusiva, in cui tutti i dipendenti si sentano accolti e apprezzati e abbiano le stesse opportunità. Crediamo che tutte le nostre persone siano ugualmente talentuose, ognuna a modo suo. Coltivandone la curiosità e le capacità naturali, forniamo loro i mezzi per avere successo a livello personale e professionale, consentendo loro di plasmare il proprio percorso in Ferrero, generazione dopo generazione. La diversità dei nostri talenti è ciò che rende il nostro ambiente di lavoro multiculturale, innovativo e altamente gratificante. Scopri di più qui.

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