Brand Manager

Localización: Guadalajara, Jalisco, México.

Descripción de la Compañia:

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Acerca del Rol:

Si te apasiona trabajar en el área de Marketing y buscas un rol de Brand Manager  en la marca icónica Kinder Delice en el que puedas ser parte estratégica del negocio y contribuir en la misión de traer felicidad a nuestros consumidores.
En las oficinas corporativas de Ferrero podrías encontrar ese desarrollo profesional que estás buscando! Esta es una oportunidad para convertirte en responsable del diseño de la estrategia de la marca, dirigir su posicionamiento para llegar a un mayor número de usuarios con el fin de lograr los objetivos de ventas, participación de mercado a corto, mediano plazo y largo plazo. 

Principales Responsabilidades:

• Desarrollarás la visión y estrategia de la marca a corto, mediano y largo plazo alineada a las oportunidades relevantes de las categorías y el portafolio, las cuales maximicen el crecimiento rentable.     
• Definirás el posicionamiento de la marca y ejecutarás las campañas de comunicación para comunicar este posicionamiento.
• Definirás, coordinarás, implementarás y controlarás la ejecución de los planes de acción para lograr los objetivos de la marca en términos de ventas, P&L y participación de mercado.
• Serás responsable de determinar la asignación del presupuesto de la marca y tener control sobre las inversiones y gastos de ésta.
• Administrarás los conflictos que se pudieran generar dentro del portafolio de productos para garantizar que cada producto va enfocado a un claro nicho de consumidores y que las innovaciones y extensiones de productos van a agregar valor en lugar de canibalizar el negocio “core” de la marca.
• Analizarás las tendencias de mercado, competencia, el consumidor y canales de venta para identificar oportunidades y ventajas competitivas de la marca e implementarlas.  

¿A quién estamos buscando?

• Min. 7-8 años de experiencia trabajando con Marcas Internaciones/ de Consumo Masivo. 
• Experiencia en posiciones como: Gerente de Marca o Gerente de Marca con manejando y desarrollo equipos de trabajo, Gestión de agencias; colaboración y feedback de las mismas, Gestión de relaciones globales. 
• Inglés fluido avanzado. 
• Profundo conocimiento de Marketing, Consumer research, Forecasting, Diseño y Evaluación de estrategias en campañas de publicidad, Tendencias demográficas, psicológicas y culturales de largo plazo, Proceso de previsión generacional y Manejo de Nielsen. 
• Competencias de: Gestión del Cambio, Gestión de las Personas, Conducir a los Resultados, Mentalidad Estratégica Global e Integración Organizacional.  

Nuestros Beneficios y Ventajas:

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí

Acerca de Ferrero:

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos  dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas  que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com

¿Cómo ser exitoso en el rol y en Ferrero?

Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberás orientarte al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarte a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.

DE&I en Ferrero:

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí .