Gerente Field Sales
Acerca del puesto:
Si está buscando un entorno laboral dinámico, poder de decisión y un amplio grado de responsabilidad, este puesto puede resultarle interesante. Como Gerente de Campo de zona, usted velará por la consecución de los objetivos de ventas y coordinará a los Gerentes de Zona con los Jefes de Equipo del cliente.
Responsabilidades principales:
GESTIÓN DE LA ESTRUCTURA DEL PERSONAL
• Desempeño de un papel clave en la gestión y orientación del Equipo de Ventas
• Comprobación de la aplicación de las políticas en materia de Categoría y Marketing comercial a los puntos de venta y actividades operativas realizadas por los Expertos en promoción de productos en tienda
• Orientar sobre el enfoque de cliente y la gestión de clientes (gestión lineal, argumentos de negociación, etc.).
• Comprobación de la aplicación de las políticas en materia de Categoría y Marketing comercial a los puntos de venta y actividades operativas realizadas por los Expertos en promoción de productos en tienda
PLANIFICACIÓN Y CONTROLLING DE ACTIVIDADES
• Explorar los hallazgos en materia de generadores de desarrollo en clientes
• Asegurar que se apliquen las condiciones de venta y las tendencias en los precios al consumidor
• Aportación de conocimiento y orientación sobre la planificación de productos y materiales
• Velar por la tendencia en el rendimiento del Equipo de Ventas
GESTIÓN DE EQUIPO
• Selección, gestión, motivación, acompañamiento y desarrollo de su equipo
COLABORACIÓN PRINCIPAL CON:
Gerentes de Zona/Distrito, Jefes de Equipo del cliente, Expertos en promoción de productos en tienda, personal de ventas, ámbito del Marketing comercial, Gestión de Categorías,
Acerca de ti:
• Más de 5 años de experiencia en Ventas y/o Marketing
• Experiencia adquirida en el segmento de Bienes de consumo no duradero (FMCG en inglés) con experiencia acreditada en un puesto similar
• Experiencia demostrable en gestión de equipos complejos
• Inglés fluido
Nuestros beneficios y ventajas:
Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.
Acerca de Ferrero:
Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.
DE&I en Ferrero:
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.