VIE HR - Legal, Fiscal & Cost Controlling

Localisation du poste: ​​Arlon​

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et globale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que l'attachement pour nos marques grandit, il en va de même pour notre portée internationale. Le Groupe Ferrero est présent dans plus de 50 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170 pays. Les générations du monde entier aiment nos marques. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de 38,767 collaborateurs pour lesquels il est essentiel de veiller au développement de l'entreprise, des carrières, et de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre.

Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Votre rôle:

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, au milieu d’un changement massif vers la réorganisation complète de tous les processus administratifs et de la digitalisation, vous intégrerez une équipe motivée et dynamique pour évoluer en tant que VIE HR - Legal, Fiscal & Cost Controlling.
 

Principales responsabilités :

Vous serez en charge des activités suivantes :

• Processus du suivi fiscal des expatriés et des cadres étrangers ;
• Veille de la législation pour les statuts ouvriers et employés ;
• Participation active à la mise en place du budget annuel (fournisseurs RH et salaires) et au suivi mensuel du budget salaire en collaboration avec l’équipe du Plant Controlling ;
• Aide à la vérification des offres salariales ;
• Collaborer étroitement avec les délégations syndicales ;
• Participation aux réunions liées aux négociations syndicales, aux Conseils d’Entreprise etc…
• Support actif à la mise en place des élections sociales ;
• Participer à l’amélioration et à la simplification des processus & procédures RH ;
• Aide dans la mise en place des nouveaux projets RH (time management, digitalisation, ...) ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH (formation, admin, paie…) afin de partager les informations nécessaires au bon fonctionnement du service.

Nous cherchons une personne qui :

• Diplôme en RH, sciences sociales ou école de commerce.
• Excellent esprit analytique.
• Très bonnes capacités de communication.
• Discrétion et confidentialité.
• Gestion des priorités, proactivité.
• Rigueur et organisation. 
• Bonne connaissance des outils Microsoft Office 365 (en particulier Excel)
• La connaissance du logiciel Kronos est un plus.
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise, tout autre langue est un plus.

La recette de la réussite de votre fonction:

Les consommateurs, la qualité et l’attention se trouvent au cœur de toutes nos activités. Pour réussir chez Ferrero, il faudra donc que vous adoptiez une approche centrée sur le consommateur et sur le produit autant que nous le faisons – en vous consacrant à la production d'excellents résultats pour tous nos consommateurs où qu’ils soient dans le monde.