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Lean Management Specialist

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et globale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que l'attachement pour nos marques grandit, il en va de même pour notre portée internationale. Le Groupe Ferrero est présent dans plus de 50 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170 pays. Les générations du monde entier aiment nos marques. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de 40,000 collaborateurs pour lesquels il est essentiel de veiller au développement de l'entreprise, des carrières, et de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre.

Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

 

DESCRIPTION DU POSTE :  

Sous la direction de l’Operational Excellence Manager, le Lean Management Specialist aura comme tâche principale de contribuer au déploiement et à la gestion du programme « Ferrero Operational eXcellence (FOX) », le programme de Lean Manufacturing de Ferrero. Le Lean Management Specialist aura comme objectif de participer à la mise en œuvre des méthodologies Lean afin d'améliorer l'efficacité, de réduire les déchets, de promouvoir les initiatives d'amélioration continue, d'optimiser les processus de production et d'améliorer la qualité des produits dans le cadre de nos opérations de fabrication.

 

MISSIONS PRINCIPALES : 

 

  • Supporter le plan de déploiement général de l’amélioration continue en tenant compte des objectifs, des étapes clés, des outils et des directives du Groupe ((5S, Kobetsu Kaizen, SMED, …) ;
  • Déploiement de standards dans l’ensemble de l’usine ;
  • Définir les priorités d’actions sur base des besoins de l’usine, du planning et de la disponibilité des ressources ;
  • Planifier et animer les chantiers d’amélioration continue, assurer le transfert de connaissance lié aux outils d’amélioration continue ;
  • Planifier et animer les chantiers d’amélioration continue, assurer le transfert de connaissance lié aux outils d’amélioration continue ;
  • Promouvoir les initiatives, évaluer les gains et bénéfices des idées ;
  • Promouvoir les succès et définir un plan de communication adapté ;
  • Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour garantir la sécurité et l’ergonomie de l’environnement de travail ;
  • Promouvoir la politique Sécurité ;
  • Respecter et faire respecter les règles internes qualité, hygiène, HACCP et environnementales.
     

 

PROFIL RECHERCHE: 

 

  • Master / ingénieur gestion de projets/innovations 
  • 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire requis
  • Maîtrise des méthodes et techniques d’amélioration continue
  • Maîtrise d’Excel (préférable VBA)
  • Animation de groupes de travail et conduite du changement
  • Résolution de problèmes, capacité d’analyse
  • Sens de la communication
  • Gestion de projets

 

Languages 

  • Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire

 

 

 

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