Старший категорийный менеджер

Ferrero — семейная компания с по-настоящему прогрессивными и глобальными взглядами, владеющая такими знаковыми брендами, как Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® и Kinder Surprise®. Любовь к этим брендам продолжает расти, а с ней и наше присутствие в мире. Группа Ferrero представлена в 55 странах, а продажа товаров осуществляется в более чем 170 странах. Многие поколения по всему миру любят нашу продукцию. В чем секрет мирового успеха? В 35 000 преданных сотрудников, которые превыше всего ставят качество и внимательное отношение и таким образом создают бизнес, карьеры и бренды, которыми мы гордимся. Присоединяйтесь к нам, и вы можете стать одним из этих сотрудников.

Ferrero стремится создавать разнообразную и инклюзивную культуру, в которой все сотрудники чувствуют свою ценность и имеют одинаковые возможности. Мы считаем, что каждый наш сотрудник имеет свой уникальный талант. Поощряя любопытство и развивая способности наших сотрудников, данные им природой, мы предоставляем им из поколения в поколение возможности для личного и профессионального успеха, принимая и поддерживая их развитие в Ferrero. Разнообразие наших талантов делает нашу рабочую среду многокультурной и инновационной.

Подробности вакансии:

Мы ищем в Ferrero успешного кандидата на роль Старшего категорийного менеджера и будем рады получить Ваш отклик. Позиция планируется к открытию в ближайшие два месяца.

Основные обязанности:

Разработка конкурентоспособной стратегии для развития категорий на рынке и в различных каналах сбыта;
Создание рекомендаций по четкому видению категории в торговой точке (в том числе разработка списка обязательных ассортиментных позиций, промо стандартов, стандартов мерчендайзинга, планограмм и т.д.);
Формирование понимания покупательского поведения и подхода для его применения в каналах сбыта;
Организация исследований покупательского поведения и каналов, внедрение данных в стратегию каналов, включение их в материалы «в поддержку продаж», индивидуальные проекты;
Изучение категории в каналах продаж с точки зрения покупателей и клиентов;
Оказание содействия и поддержки менеджерам по развитию клиентов в проектах по управлению категорией, помощь в подготовке аргументации для переговоров;
Разработка внутреннего тренинга по категорийному менеджменту по эффективному ассортименту и управлению пространством;
Разработка результативных промо стандартов и ключевых показателей эффективности торговых промоакций при взаимодействии с менеджерами по торговому маркетингу;
Оценка потребности и контроль бюджета на проекты по категорийному менеджменту;
Управление командой (7 человек).

Требования к кандидату:

Опыт работы на аналогичной должности от 4 лет;
Опыт управления командой от 4 лет;
Свободное владение английским языком;
Владение MS Office – продвинутый пользователь;
Глубокое знание рынка, покупательского поведения, рынка ритейла;
Опыт построения отношений и ведения категорийных проектов с ритейлом;
Знание принципов торговых и продуктовых промо-активаций;
Сильные переговорные навыки;
Сильные организационные и аналитические навыки;
Ориентация на результат;
Навык управления инновациями и изменениями.

Как быть успешным на должности в Ferrero:

Качество и забота о потребителях лежат в основе нашей деятельности. Поэтому, чтобы добиться успеха в Ferrero, вам нужно не меньше нашей компании ориентироваться на продукцию и потребителя, быть нацеленным на блестящий результат для потребителей по всему миру.

Откликнуться сейчас »